В Жуковском обсудили возможность повышения качества контрактно – целевой подготовки специалистов среднего звена для структур Сбербанка в городах Жуковский и Раменский на базе Жуковского индустриально – экономического техникума (ЖЭИТ).

В рамках программы взаимодействия с работодателями «Старт в будущее» в Жуковском индустриально – экономическом техникуме((создан в 2014 году на базе трех профессиональных училищ — №№ 117, 49, № 61) состоялась трехсторонняя рабочая встреча директора ЖИЭТ Игоря Алтухова, управляющего Раменским отделением Восточного отделения по Московской области Сбербанка России Максима Журбы и директора жуковского городского центра занятости населения Ларисы Маховой.

Основная тема встречи была посвящена вопросам контрактно – целевой подготовки специалистов среднего звена для структур Сбербанка городов Жуковский и Раменское, сообщила пресс-служба ЖЭИТ.

Как отметил директор техникума И.Алтухов, разработанная ранее совместная программа дает возможность объединить усилия техникума и Раменского отделения Сбербанка России по переподготовке и повышению квалификации преподавателей ЖИЭТ, мастеров производственного обучения, а также учащихся, которые в дальнейшем будут устроены на работу в Сбербанк. И все это делается для того, чтобы студенты ЖИЭТ были востребованы на рынке труда и, в частности, соответствовали требованиям банка. Уже сейчас совместная программа дает возможность учащимся техникума, в период производственной практики, получать от Сбербанка оплату в размере выше существующей минимальной оплаты труда в Московской области.

В свою очередь М.Журба сообщил, что в последнее время Сбербанк России проводит масштабные реформы. Современные условия ведения бизнеса поднимают планку профессионализма сотрудников. Сбербанк испытывает потребность в молодых квалифицированных кадрах. Развитие банка предполагает не только увеличение доли на рынке, но и такие процессы как формирование корпоративной культуры, увеличение качества обслуживания, корректировка системы мотивации персонала.

«Активно встает вопрос повышения качества персонала – поэтому мы видим перспективы сотрудничества с техникумом в направлении подготовки молодых специалистов», — процитировала пресс-служба слова банкира.

На встрече также шел разговор о возможности оценки представителями Сбербанка учебной программы, дооборудования лаборатории техникума «Учебный банк».

Директор центра занятости населения Л.Махова отметила важность и значимость этой встречи для регулирования рынка труда. Привлечение к учебному процессу работодателей, про ее мнению, позволяет создать открытое пространство для профессиональной подготовки специалистов. Она также сообщила, что по программе службы занятости «Мое первое рабочее место» выпускники техникума, при трудоустройстве на работу, получат материальную поддержку из средств областного бюджета.